拉近距離、傾聽新員工的心聲，在4月14日早上10：00——11：30，東莞電機(jī)公司召開2017年上半年新員工座談會(huì)，公司工會(huì)主席陳日星、生產(chǎn)部經(jīng)理王衛(wèi)東出席座談會(huì)，與大家進(jìn)行了親切的交談。

        座談會(huì)上，人事行政部同事熱情、耐心地講述了自己的工作體會(huì)，引導(dǎo)新員工們建立正確的崗位價(jià)值觀，告訴大家如何迅速完成崗位的適應(yīng)與轉(zhuǎn)變，并希望新員工們要迅速找準(zhǔn)確定位，主動(dòng)融入工作，努力實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值。

        工會(huì)主席陳日星向新員工們介紹了東莞電機(jī)公司的歷史情況，提出了耐人尋味工作引導(dǎo)，歡迎大家加入到我們東莞電機(jī)的大家庭，鼓勵(lì)大家以后好好工作。生產(chǎn)部王經(jīng)理現(xiàn)場向大家提出了一個(gè)發(fā)人深思的問題，大家出來工作是為了什么？同時(shí)提出身體是工作的本錢，希望大家在工作中、生活中都需要注意保護(hù)好自己的身體，遇到困難懂得尋求幫助的途徑，及時(shí)向公司的相關(guān)部門尋求幫助，東莞電機(jī)公司會(huì)努力幫忙解決，另外在生產(chǎn)工藝、設(shè)備等方面，公司未來會(huì)逐步提升改善，并逐漸提高自動(dòng)化的水平，減輕員工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

        隨后，新進(jìn)員工們輪流介紹了個(gè)人生活及工作情況，吐心聲、談感想、繪生活，將自己的真實(shí)感受和收獲與大家進(jìn)行了交流和分享。

        本次座談會(huì)的舉行，極具重要意義，東莞電機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)對新入職員工的關(guān)懷與重視，給予他們極大的鼓舞，很大程度上激勵(lì)了新員工在東莞電機(jī)公司未來的信心，也更加堅(jiān)定了大家的信念及對公司的肯定，也讓他們在展示自我的同時(shí)增進(jìn)互相了解、促進(jìn)學(xué)習(xí)；同時(shí)他們也表示，將在工作中倍加努力，以更好的狀態(tài)與激情為公司的發(fā)展壯大而努力。

        最后本次座談會(huì)在輕松歡快的氣氛中結(jié)束。